离职员工年假的计算方法和时间 离职员工年假计算方法-新消息

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今天来聊聊关于离职员工年假的计算方法和时间，离职员工年假计算方法的文章，现在就为大家来简单介绍下离职员工年假的计算方法和时间，离职员工年假计算方法，希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、如在入职到09年离职时都没休过年假，入职前又连续工作过一年以上，应休08年2月10日至08年12月31日，09年1月1日至09年12月15日之间的年假。

2、计算方法如下：08年2月10日以后的剩余日历天数除以365天，再乘以5，就是你08年的可休年假，不足一整天的部分不算。

3、2、09年的计算方法如上。

4、3、你在离职前应该可以休08年和09年折算后的年假的。

5、4、到下一个单位去休上一个单位的年假是没有道理的哦。

6、希望能帮到你~~~~~。

相信通过离职员工年假计算方法这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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